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杭州市社保缴费介绍:
杭州市社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以杭州市当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。
2023年杭州市社保缴纳基数和比例详情,如下:
缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
---|---|---|---|---|
养老保险 | 553.98 | 316.56 | 3123.54 | 1784.88 |
医疗保险 | 391.74 | 79.14 | 2208.79 | 446.22 |
失业保险 | 19.79 | 19.79 | 111.56 | 111.56 |
工伤保险 | 11.87 | 0.00 | 66.93 | 0.00 |
残疾人保险金 | 59.36 | 0.00 | 334.67 | 0.00 |
住房公积金 | 273.60 | 273.60 | 4401.00 | 4401.00 |
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不同的保险缴费年限要求不同,具体如下:
1.养老保险:累计缴费年限达到15年以上。这个年龄满足退休年龄要求后,可以按月领取养老金。一般缴费年限越长,领取的养老金越多。
2.医疗保险:男性累计缴费年限30年,女性累计缴费年限25年。退休后,他们可以终身享受医疗保险待遇,而无需缴纳保费。
3.生育保险:生育前,单位缴纳生育保险的费用需要一年以上,生育时发生的费用可以报销。
4.工伤保险:不要求缴费年限,只要工伤等发生在工作时间内,就可以获得相应的赔偿。
5.失业保险:个人和公司在失业前缴纳失业保险费的年限需要一年以上,失业后可以同时满足其他条件领取失业金。
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