原标题：嵩明挥好“三板斧”推进“三转”深化落实

为使中央纪委关于纪检监察机关转职能、转方式、转作风工作的部署要求及省、市纪委深化落实“三转”相关要求和文件精神得到全面贯彻落实，近期，嵩明县纪委监委采取3项有力措施，推进“三转”要求深化深入、落细落实。

专项调研转职能

(资料图)

结合蹲点调研和联合调研工作，该县纪委监委干部监督室和组织部联合统筹，将基层纪委和派驻(出)机构“三转”落实情况纳入调研重点内容。

针对存在的“三转”要求不到位等问题，该县纪委监委分层级与镇(街道)党(工)委书记开展谈话，要求其切实履行主体责任，不安排纪检监察机构开展主责主业以外的工作，纪(工)委书记、纪检专干不再挂钩村社、不再兼任其他工作，巡视巡察反馈问题整改由党(工)委牵头负责。

业务培训转方式

该县纪委监委组织部牵头制定印发培训教育实施方案，列出培训“计划表”，以专题培训、异地培训、业务培训、知识拓展培训等形式，合理安排干部参加培训。同时，由上级纪检监察机关举办培训班或采取“以会代训”“以案代训”“跟班培训”等形式，组织基层纪检监察干部系统学习信访受理、审查调查、案件审理等方面的业务知识，着力提高执纪监督人员的业务水平，规范监督执纪问责程序，规范措施使用。

监督管理转作风

该县纪委监委扎实开展纪检监察干部队伍日常教育监督管理，突出严管严治，把学习教育、监督管理等工作统筹起来，确保各项工作取得实效，纪检监察干部作风建设更进一步。

该县纪委监委组织部牵头修改完善纪检监察干部考核办法，梳理纪检监察干部负面行为清单，以考促改，突出正向激励和反向鞭策作用。

“目前，嵩明县纪检监察机关‘三转’不到位问题基本整改完毕，各级纪检监察机关进一步统一思想、回归本职、突出主业，坚守责任担当，提升工作规范化、法治化、正规化水平，更好服务保障纪检监察工作高质量发展。”嵩明县纪委监委相关负责人表示。

通讯员 段姝含